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Liderança empresarial: influência, motivação ou manipulação?

Influência, motivação ou manipulação? As fronteiras sutis – e perigosas – da liderança empresarial Nem todo líder inspira. Alguns apenas intimidam. Há líderes cuja presença transforma. Outros, que apenas causam silêncio. Nas organizações, a liderança empresarial muitas vezes se confunde com carisma e coerção, influência e obediência disfarçada. Mas...

Líderes poliglotas: por que ainda contratamos líderes que falam apenas uma língua?

Será que ainda estamos contratando líderes que dominam o idioma do setor ou que têm vocabulário suficiente para traduzir e transformar contextos? Imagine a cena: você é jogado em uma reunião onde cada pessoa fala um idioma diferente — sem tradutores, sem intérpretes. A confusão seria inevitável! E é...

Liderança centrada nas pessoas: construindo cultura forte

Liderança Centrada nas Pessoas: O Caminho para uma Cultura Organizacional Forte e Engajada A liderança centrada nas pessoas é uma abordagem humanizada que tem se consolidado como tendência no mercado. Esse modelo favorece o engajamento e o desempenho dos colaboradores, especialmente em tempos de transformações culturais e digitais. São...

Ninguém mais quer assumir a liderança. Mas, liderar para quem?

Ninguém mais quer a liderança Se 36% da Geração Z rejeita cargos de liderança e a Inteligência Artificial transforma o futuro do trabalho, talvez o problema não seja apenas assumir cargos de gestão — mas repensar o que e quem estamos tentando liderar. Vivemos uma crise inédita: ninguém mais...

Liderança eficaz: do estilo solto ao firme, encontre o equilíbrio ideal

Liderança eficaz: Nutella x raiz, o equilíbrio entre o agradável e necessário Atualmente, ser líder se assemelha a uma gincana de aceitação. É preciso ser legal, simpático, querido, compreensivo, disponível e inspirador… e, se sobrar tempo, entregar resultados. Porém, uma liderança eficaz exige mais do que apenas agradar —...

A forma de trabalhar mudou – e a de liderar também

São várias as pressões que afetam a liderança atualmente. Uma delas é a tecnologia, que transformou a maneira como se trabalha. A velocidade e o volume de trabalho, além do como, quando, onde e com quem trabalhamos, estão mudando – o que exige novas formas de liderar. Na era...

Integração eficiente de líderes: CEOs, Diretores e Conselheiros

Como garantir uma integração eficiente de líderes – CEOs, Diretores e Conselheiros Grandes transformações nas empresas frequentemente exigem a chegada de novos executivos. Seja por sucessão, abertura de capital, reestruturação ou outras mudanças, a contratação de profissionais externos é uma estratégia comum para trazer novas perspectivas. No entanto, contratar...

Quem tem medo do futuro?

Como as instabilidades e o medo do futuro afetam o mercado de trabalho e a tomada de decisões “O futuro a Deus pertence”. Essa é uma frase que escutamos frequentemente. Por outro lado, o ser humano, impulsionado pelo medo do futuro, tem a tendência de querer controlar tudo, já...

Head na operação: reassumindo o recrutamento

O poder do head na operação: (re)assumindo o recrutamento Na jornada como Head, é comum que a rotina se concentre em temas estratégicos: acompanhamento de resultados, cultura, gestão e condução do time — tudo com uma visão sistêmica do negócio. Entretanto, o retorno ao recrutamento nas últimas semanas trouxe...

Empoderamento no trabalho: o papel do líder eficaz

Como o empoderamento impacta o desempenho das equipes O que é empoderamento no trabalho? O empoderamento no trabalho é uma estratégia que envolve oferecer autonomia, suporte e clareza aos colaboradores para que eles alcancem seu potencial máximo. Essa abordagem tem se mostrado essencial para aumentar o engajamento e a...

Liderança futura impulsiona inovação e humanização

Como a liderança futura moldará os próximos 10 anos Se o futuro parece distante, basta lembrar de como a inteligência artificial, antes tema de debates futuristas, já se tornou uma realidade para muitos. Nesse contexto, a liderança futura surge como um ponto central de reflexão, considerando as habilidades, competências...

Liderança híbrida: estratégias para o futuro corporativo

Liderança Híbrida no mundo dinâmico: entre a pragmática e a realidade irreversível O trabalho híbrido tornou-se uma realidade inevitável, mas a discussão sobre seu impacto ainda está longe de ser concluída. Por um lado, há quem enxergue esse modelo de forma positiva, como uma oportunidade de promover maior equilíbrio...

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