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Você Tem Medo de Feedback?

Feedback: descubra os fantasmas que assombram empresas e profissionais! Se tem algo que assusta mais do que filme de terror é o momento do feedback. Muitos profissionais preferem enfrentar uma maratona de reuniões sem fim a encarar uma conversa franca sobre seu desempenho. E acredite, esses fantasmas não estão...

1º de Maio: Dia de celebrar ou de reivindicar?

O 1º de maio, Dia Internacional do Trabalhador, ecoa através da história como um marco de lutas e reivindicações por condições de trabalho mais justas e dignas. Este dia vai além de uma simples comemoração. Ele nos convida a refletir sobre a evolução dos direitos trabalhistas e os avanços...

Funcionários descontentes impulsionam mudança corporativa

O poder dos funcionários “descontentes” na mudança corporativa Quando um funcionário da Ambev criticou a política de home office em um post viral, a empresa não o silenciou, mas sim promoveu-o a líder de um comitê de flexibilidade laboral. Esse caso não é isolado: está impulsionando uma mudança corporativa,...

Profissionais zumbis: como o RH pode melhorar o desempenho dos times?

Vivemos em um mundo de excesso de estímulos digitais. Basta ligarmos nossos computadores ou celulares que somos bombardeados por notícias, informações e atividades. Esse cenário tem gerado um enorme vício nas telas e transformado muitas pessoas em “profissionais zumbis”, que operam de forma automática, desconectadas de propósito e criatividade....

O dilema do work-life balance e apoio das empresas

O dilema do work-life balance: como empresas podem ajudar seus funcionários a equilibrar vida e trabalho? A privação de sono não afeta apenas o bem-estar individual, mas também a eficiência das empresas. No mês do sono, cresce a preocupação com os impactos da privação de descanso na produtividade, na...

Estratégias para retenção de talentos na empresa

Retenção de talentos na sua empresa: estratégias para um ambiente de trabalho atraente Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a retenção de talentos tornou-se um dos maiores desafios para as empresas. A saída de colaboradores qualificados não só aumenta os custos operacionais, mas também impacta negativamente...

Geração Z: fingir ocupação é o novo normal no trabalho

Fingir estar ocupado está virando o “novo normal” para a Geração Z no mercado de trabalho Nos últimos tempos, o mundo corporativo tem sido impactado por uma nova tendência que, embora não seja inédita, vem ganhando destaque devido à sua popularização entre os jovens profissionais: o Task Masking. Impulsionada...

O Futuro está na Experiência Humana

Profissionais de RH e gestores a todo tempo reclamam da retenção de talentos nas corporações. Vamos direto ao ponto: ninguém quer ser “retido”. Estamos falando de pessoas, de uma saudável experiência humana, assim, o termo “retenção de talentos” soa cada vez mais ultrapassado. Você já ouviu alguém dizer com...

RH e Trabalho Sustentável: revolução na gestão de pessoas

A fronteira generativa que as práticas de RH devem atravessar para construir “trabalho sustentável” Organizar o trabalho e gerir as pessoas de maneira sustentável continua a ocupar, após a pausa de verão, um lugar de destaque nas agendas de gerentes e funções de RH. Vemos repetir-se, ou assumir dimensões...

Tendências 2025: cultura, bem-estar e tecnologia nas empresas

Cultura, bem-estar e tecnologia nas empresas: quais possíveis tendências 2025? Entendo o papel de RH como uma figura que deve saber inovar constantemente e concretizar as mudanças presentes em nossas sociedades. Acredito que possa crescer em continuidade com os progressos culturais e tecnológicos em curso a nível internacional. Além...

Experiência do colaborador: melhorando a imagem da empresa

Qual é a percepção sobre a sua empresa? A experiência do colaborador é positiva no processo seletivo, no onboarding, no dia a dia e nos desligamentos? Garanta vivências positivas desde o primeiro contato. A prática conhecida como “employee experience” molda a percepção do candidato sobre a organização. Dessa forma,...

Mercado Publicitário: O desafio de incluir pais e mães

Desafio da inclusão no mercado publicitário E se eu te contar que o mercado publicitário não está preparado para lidar com os pais e mães? “Em que momento o mercado publicitário ainda falha com as mães?” pergunta Lucas Shuck do podcast “Propaganda Não É Só Isso Aí” para mim...

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