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A Safe Care Benefícios, empresa que atua na gestão de benefícios de saúde, acaba de lançar seu novo Programa de Gestantes com um olhar estratégico para a saúde corporativa. A iniciativa antecipa o cuidado com o bebê no terceiro trimestre da gestação, unindo obstetras e pediatras em um modelo...
Em pleno século XXI, ainda tratamos pedir aumento salarial como uma conversa proibida. Isso revela não apenas um medo individual, mas um descompasso estrutural no modo como as empresas lidam com reconhecimento. Mesmo em um cenário em que a valorização do capital humano é pauta recorrente, muitos profissionais hesitam diante...
A busca por soluções inovadoras de engajamento tem levado empresas a revisarem seus modelos de benefícios. Além dos tradicionais planos de saúde, vale-refeição e auxílio-educação, cresce o interesse por incluir opções que dialoguem com as novas dinâmicas familiares — entre elas, a presença dos animais de estimação como parte...
Benefício Pet: um impacto positivo na saúde e na produtividade do trabalhador A relação entre humanos e animais de estimação está cada vez mais presente no dia a dia das pessoas. No Brasil, essa tendência é ainda mais evidente: segundo pesquisa da Quaest, o país tem a terceira maior...
FGTS: da proteção ao trabalhador à popularidade política e o novo “Crédito do Trabalhador” O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um importante benefício na vida do trabalhador brasileiro. Criado em um contexto de instabilidade e insegurança no mercado de trabalho, o FGTS surgiu como uma ferramenta...
Remuneração de Executivos: a visão e a prática de Adriano Olivetti “Como se explica um desnível tão grande entre um alto executivo de uma empresa privada e o chefe de Estado mais importante de todos?” É a pergunta de Federico Rampini escrevendo sobre o “caso Tavares”. Ele se refere...
Por que as empresas mais inovadoras estão mudando seus benefícios? Nos últimos anos, os benefícios inovadores, flexíveis, têm ganhado espaço como um diferencial estratégico nas empresas, redefinindo a maneira como os colaboradores percebem as vantagens oferecidas por seus empregadores. Essa prática permite que os profissionais escolham opções alinhadas às...
Os dias em que apenas o salário era o suficiente para manter um colaborador engajado e produtivo ficaram no passado. A força de trabalho de hoje em dia busca um pacote de benefícios que atenda a todas as suas necessidades e aspirações, e isso vai muito além de um...
A Betterfly, plataforma de seguros e benefícios, em parceria com a Criteria, divulgou um estudo inédito que explora as prioridades e necessidades dos trabalhadores da América Latina. A pesquisa, que entrevistou mais de 3 mil pessoas em seis países, revela que os benefícios de proteção, como seguro de vida...
Contar com uma equipe motivada e engajada com suas funções é essencial para o sucesso de qualquer organização. Pensando nisso, cada vez mais gestores visam desenvolver programas de benefícios empresariais, concedendo determinadas vantagens ou comodidades aos seus funcionários, para, assim, torná-los mais engajados com o trabalho e fidelizá-los. Os...
As viagens de incentivo como o desenho de uma experiência exclusiva e inesquecível As viagens de incentivo já se provaram como estratégia para fortalecer o relacionamento com funcionários, clientes, parceiros, fornecedores e diversos stakeholders. Mais do que um passatempo, esses momentos são a oportunidade perfeita para criar experiências inesquecíveis...
Novembro chegou trazendo o tão aguardado 13º salário. Para muitas pessoas, esse dinheiro representa a chance de fechar o ano no azul ou comprar algo que planejou o ano inteiro. Mas, e se ele pudesse ser mais que um alívio temporário e se transformasse em uma ferramenta para trazer...

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