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Como criar um programa de bem-estar que realmente cause impacto?

Não existe mais debate: organizações que não fazem do bem-estar um elemento central de sua cultura tendem a perder cada vez mais talentos, competitividade e produção. Nos últimos anos, inúmeras alternativas de benefícios ganharam espaço no mercado de trabalho para potencializar as dinâmicas de saúde que envolvem os colaboradores....

“Saúde não depende só das finanças, mas da boa vontade dos líderes”

O Wellhub, plataforma de saúde e bem-estar corporativo, anunciou em janeiro sua nova liderança no Brasil. Com grande experiência de mercado e com passagens de destaque por empresas como Giraffas e Kimberly-Clark, além de ser peça-chave na expansão da ONG Gerando Falcões, Ricardo Guerra assumiu o cargo de CEO...

Como maximizar o impacto do seu pacote de benefícios para colaboradores

Os dias em que apenas o salário era o suficiente para manter um colaborador engajado e produtivo ficaram no passado. A força de trabalho de hoje em dia busca um pacote de benefícios que atenda a todas as suas necessidades e aspirações, e isso vai muito além de um...

9 vantagens de programas de benefícios que você precisa conhecer

Contar com uma equipe motivada e engajada com suas funções é essencial para o sucesso de qualquer organização. Pensando nisso, cada vez mais gestores visam desenvolver programas de benefícios empresariais, concedendo determinadas vantagens ou comodidades aos seus funcionários, para, assim, torná-los mais engajados com o trabalho e fidelizá-los. Os...
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