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Jorgete Lemos

Fundadora e CEO da Jorgete Lemos Pesquisas e Serviços; Membro do Conselho de Administração do CIEE - Centro de Integração Empresa Escola; Diretora Nacional de DEI AAPSA Associação Brasileira de Profissionais de RH, a partir de 2025.

Retaliação tem efeito reverso

Você já ouviu mais uma palavra de momento: Backlash – retaliação. É o que está acontecendo com Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) e é o que acontece a tudo que fica em exposição, sem solução, acaba incomodando e a reação negativa é “Backlash”! O porquê da retaliação O medo...

NR-01 e fatores de risco psicossociais

Até quando vamos fragmentar a visão da saúde das pessoas? A visão fragmentada da saúde opõe-se à visão holística, que considera a saúde como um fenômeno multidimensional, envolvendo aspectos físicos, psicológicos, sociais e culturais. Todos esses aspectos são interdependentes, não podem ser tratados separadamente. O corpo, a mente e...

A presença inspiradora de Jorgete Lemos

E a IA continuou: “Ao longo de sua carreira, Jorgete ocupou posições de destaque, como gestora nacional de Serviço Social e Benefícios Corporativos na Copersucar e na Região Sudeste na Souza Cruz. Ela também implantou e foi diretora de Diversidade na Associação Brasileira de Recursos Humanos ABRH Brasil, onde...

Saiam de suas cadeiras e larguem suas canetas

Representatividade e Proporcionalidade estão Clamando! Este é um apelo às pessoas de qualquer geração, ensinadas com valores atávicos da destrutividade e desumanização, sob os quais pautam suas vidas e impactam vidas alheias. Que fiquem atentas, pois o momento é de inflexão. Tais pessoas podem, se quiserem, rever suas atitudes...

Saúde Emocional e Mental das Organizações: Pessoas 50, 60, 70+ ainda estão aqui

Saúde das organizações, porque considero as organizações como humanas. 1 – Assim sendo, elas também adoecem Se formos buscar imagens representativas para pessoas 50+ felizes no trabalho, veremos o habitual: pessoas alegres, confraternizando, cuidando da sua qualidade de vida, mas não é sobre isso que queremos falar, pois o...

Antirracismo em 2025: quer aliar-se de forma genuína?

Esta matéria surgiu da indagação de um aliado, em potencial, e eu a dedico às pessoas brancas de vários tons, que estão se sentindo incomodadas com o “status quo” da desigualdade, discriminação e racismo, cada vez mais evidentes em nossa sociedade e querem fazer parte da mudança. Ser Antirracista...

Woke: Prós e Contras a Diversidade, Equidade e Inclusão

Temos barreiras visíveis na sociedade que se estendem ao ambiente corporativo, tentando brecar o acesso aos direitos e oportunidades decorrentes da incorporação de atitudes e comportamentos que propiciem a Diversidade, a Inclusão e a Equidade nas organizações. Woke Do ambiente externo às organizações, vem a demonstração de posicionamento ora...

Suicídio: a influência do racismo

O que as empresas podem fazer pela saúde mental de seus colaboradores, que se tornem ações recorrentes e não sejam apenas, para fazer alguma “graça no Setembro Amarelo”, mês da campanha brasileira de prevenção ao suicídio? É esta indagação, feita pelo time de redação do RH Pra Você, que...

Diversidade no mundo corporativo: Jamais acabará!

Ficção: “Dia em que todos seriam, aparentemente, iguais”  Pela vontade daqueles que excluem a diversidade, teríamos como padrão: Beleza eurocêntrica, Heteronormatividade (imposição social para ser ou se comportar de acordo com os papéis de cada gênero) e Liderança ainda seria patriarcal. Ou seja, às portas do século XXII, no...

Falar sobre branquitude para entender a negritude

Sintonizando a nossa vibe Trago três posicionamentos que são pilares nesta abordagem:     Combinado? “Falar Sobre Branquitude Para Entender a Negritude” O título pode ser instigante, pois pouco ou quase nunca esse tema é abordado. Esta matéria é uma oportunidade para retirar mais um tema que mantido submerso,...

SXSW: IA e a Diversidade no futuro no mundo do trabalho

Ainda estamos na época do ano em que tendências sobre as práticas no mundo corporativo e, principalmente RH, afloram a partir de super eventos e pesquisas. Entre os eventos, destaco o SXSW (South by Southwest, ocorrido entre 08 e 16 de março). SXSW 2024 – O que nos disseram?...

Mulher: A Invisibilidade do Trabalho Continua

Trabalhadores invisíveis são profissionais com funções sociais fundamentais, porém desvalorizadas. Fazem parte deste grupo tanto trabalhadores informais quanto registrados. Por que o trabalho da mulher é invisível? Antes de falar desse trabalho com funções sociais, falaremos do trabalho da mulher no mundo corporativo, porque estão interrelacionados, uma vez que a...
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