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Andréa Dietrich e Lilian Cruz

Andrea Dietrich & Lilian Cruz, são Co-fundadoras da Ambidestra. Andrea, é especialista em transformação digital e branding. Eleita uma das profissionais de digital mais inovadoras pelo Meio & Mensagem. Lilian, é consultora e mentora em estratégia, inovação e transformação. Podcaster e speaker.

A crise do ressentimento e o papel das empresas no cuidado com o indivíduo

Por anos, celebramos o avanço das empresas que colocaram o propósito no centro de suas estratégias. Falamos sobre ESG, impacto positivo e o papel das marcas na transformação do mundo. E esse movimento segue sendo necessário. Mas 2025 nos confronta com um novo ponto de inflexão, revelado de forma...

Líderes poliglotas: por que ainda contratamos líderes que falam apenas uma língua?

Será que ainda estamos contratando líderes que dominam o idioma do setor ou que têm vocabulário suficiente para traduzir e transformar contextos? Imagine a cena: você é jogado em uma reunião onde cada pessoa fala um idioma diferente — sem tradutores, sem intérpretes. A confusão seria inevitável! E é...

Especialistas serão a minoria. E agora?

Em 2011, uma charge viral retratava a Microsoft como um campo de batalha corporativo: divisões internas armadas umas contra as outras, simbolizando uma cultura de competição destrutiva e silos organizacionais. Essa imagem, embora caricatural, refletia uma realidade preocupante dentro da gigante da tecnologia.​ Quando Satya Nadella assumiu a liderança...

Modelando tendências: o que o SXSW 2025 nos ensina sobre o RH que constrói o futuro

E se o futuro começasse hoje? Reserve um momento para dar um passo para o futuro: os melhores talentos escolherão uma empresa por causa do pacote salarial e de benefícios ou porque acreditam em sua missão, confiam em sua liderança e veem um caminho claro para seu crescimento pessoal...

Liderança criativa como base para o futuro das organizações

Você se considera um líder criativo? E a sua empresa, está realmente preparada para estimular a criatividade dos seus times? De acordo com o Fórum Econômico Mundial, o pensamento criativo é considerado a principal habilidade para os profissionais do futuro. Mas a realidade é que muitas empresas ainda treinam...

Futuro do Trabalho

Upskilling: de quem é a responsabilidade? Quando falamos sobre aprimoramento de habilidades profissionais numa era da transformação em que vivemos, o tema divide opiniões entre colaboradores e empregadores: ambos enfrentam desafios e oportunidades, mas quem deveria liderar a adaptação a essa nova realidade? O Fórum Econômico Mundial divulgou sua...

4 Tendências de RH para 2025: Reflexões para o Futuro das Organizações

Quem trabalha com pessoas sabe bem que, paradoxalmente, o futuro sempre começa ontem. Então, como podemos equilibrar as demandas do presente e, ao mesmo tempo, nos preparar para as mudanças que estão batendo à porta para 2025? Aqui estão algumas tendências que vão impactar profundamente a área de RH,...

A arte da transformação: Construindo confiança e times de alta performance

Em um mundo corporativo cada vez mais acelerado, construir times de alta performance é o sonho de toda organização. Porém, como Patrick Lencioni nos ensina em seu clássico “As 5 Disfunções de uma Equipe”, o caminho para alcançar esse objetivo está longe de ser simples. O segredo está em...

Do insight à ação: Como o cérebro resolve problemas

O sucesso de uma organização está diretamente ligado à sua capacidade de identificar e resolver problemas de maneira eficaz. Em um mundo onde as mudanças ocorrem a uma velocidade exponencial, essa habilidade se torna ainda mais crucial. A neurociência e o mindset criativo oferecem ferramentas poderosas para aprimorar essa...

Ambidestria na prática: Como transformar o dia a dia de trabalho e atingir o flow

Você já tentou escrever com as duas mãos ao mesmo tempo? Parece uma tarefa desafiadora, não é mesmo? Mas, assim como algumas pessoas conseguem realizar tarefas com ambas as mãos de maneira habilidosa, as organizações que adotam o conceito de ambidestria são capazes de equilibrar dois desafios aparentemente opostos....
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